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财经 广西资讯网 2024-07-10 501浏览

北信瑞丰基金再陷劳资纠纷,被指转正考核流程涉嫌违反劳动法


据财联社,记者获悉,近日,北信瑞丰基金因转正考核流程问题而再度陷入劳资纠纷。上周六,该公司对多位已试用期届满的员工发放转正考核通知。争议在于,按照劳动法规定,试用期届满,用人单位未要求劳动者离职的,应视为自动转正,而该公司此时发布转正考核通知,并提出新的转正考核要求,疑似强行变更试用期期限,并变相阻挠新员工转正。有消息人士对记者称,员工试用期工作总结中如有错别字、语法、标点等错误,每一项将导致转正考核分扣1分。此前,北信瑞丰基金曾陷入欠薪风波,彼时公司回应称,所谓“欠薪”传言为不实信息,实际情况为公司近期对薪资发放时间进行了调整,由原来的上发薪模式转变为下发薪。

(来源同花顺,以上信息为南都·湾财社AI大数据自动生成)

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